[無料] 今月のおすすめビジネスリポート
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年3月24日 VOL.5544
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「上には上がいる」
という言い方は間違っています。
（続きは編集後記で）
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[無料] 今月のおすすめビジネスリポート
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
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期限 3月31日 期限を超えると以降はダウンロードで
きなくなります。
（中川コメント）
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
1.108人の経営者に聞きました
社員に「転勤」を拒まれたことがある企業が過半数。
転勤はオワコンか？
・サラリーマンの悲哀だった「転勤」も今は昔？
・【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？
・今後、転勤制度の見直しは必須になる？
（全9ページ）
2.退職する社員が備品を返さない……
賃金や退職金から控除してもいい？
・賃金や退職金から一方的に備品代を控除するのは違法
・なぜ、賃金や退職金から一方的に控除できない？
・「相殺合意書」などで本人の同意を得てから控除する
・社員と連絡が取れなければ内容証明郵便を送る
（全6ページ）
3.【健康経営】「花粉症」の社員が経営を圧迫！？
治療法やおすすめの福利厚生を紹介
・「花粉症」の売上損失は社員1人当たり約3万～8万円
・花粉症の主な原因と症状、治療法
・花粉症への対策ポイント
（全7ページ）
4.税理士が注目する2024年度の税務3大ニュース
・2023年度・2024年度の3大ニュース
・2023年度の総括
・2024年度の主なニュース
・今後の対応について
（全6ページ）
5.弁護士が注目する2024年度の法務3大ニュース
・2023年度・2024年度の3大ニュース
・2023年度の総括
・2024年度の主なニュース
・今後の対応について
（全8ページ）
（中川コメント）
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[日時] 4月24日(水) 13時30分～15時00分（1.5時間）
[日時] 5月21日(火) 13時30分～15時00分（1.5時間）
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編集後記
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「上には上がいる」
という言い方は間違っています。
「上には上がある」
が正しいです。
これは、もっともすぐれていると思っても、それよりもさら
にすぐれたものがあるという意味。この言い回しを人につい
て用いるときに、「上には上がいる」といってしまいがちで、
いわれたほうもおかしいとも思わず、聞き流してしまうこと
が多いが、じつは誤用である。本来は「ある」を用いなけれ
ばならない。
（間違えると恥ずかしい日本語500 日本語倶楽部編）
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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